Обо мне

     Здравствуйте дорогие посетители и читатели моего блога, давайте знакомиться!

     Меня зовут Алексей Гагаринов, я магистр по экономике предприятия Харьковского Национального Экономического Университета им. Семена Кузнеца. Обучаясь в университете мне посчастливилось, на своем жизненном пути, познакомиться с прекрасным преподавателем, профессионалом и человеком в одном лице, который имеет многолетний опыт как в сфере управления организационными системами так и в сфере научных исследований. Данный человек читал и продолжает читать ряд лекций по применению системного подхода к созданию, организации функционирования и развитию искусственно создаваемых человеком организационных систем.

     Мне посчастливилось прослушать ряд дисциплин, которые я бы не смог никогда изучить ни в одном из других университетов мира, так как их наполнение является сугубо оригинальным в силу того, что базируется в основном на авторском подходе и разработках. Углубляясь все более детально в изучение этих дисциплин, среди которых: «Системный анализ в экономике», «Организация производства», «Стратегическое управление предприятием», «Управление стратегическими изменениями» и «Экономика консалтинга», я все больше и больше испытывал интерес к изучению и применению на практике системного подхода как конструктивной методологии, которая способна к наиболее эффективному решению современных социально – экономические проблем.

     В результате проявленного мной интереса к данного рода дисциплинам между мной и их автором по началу завязались творческие отношения, которые в последствии вылились в совместные научные исследования и непосредственно дружбу, за которую я благодарен по сегодняшний день.    Но, я был не единственным человеком в своей университетской группе, который проявил неподдельный научный интерес к изучению и практическому применению системного подхода, а также к дисциплинам, разработанным на его базе. Моя одноклассница, которая по случайному стечению обстоятельств поступила в тот же университет, что и я, и в последствии чего мы оказались в одной группе, с не менее сильным интересом принялась за их изучение и, непосредственно, в результате чего, как вы уже догадались, у нас сформировалась дружеская творческая научная мини команда по исследованию организационных систем, которая на сегодняшний момент успешно функционирует уже более трех лет. 

     Системный подход стал неотъемлемой частью моей жизни и деятельности, через призму которого, благодаря непрерывному формированию системного мышления я стараюсь познавать окружающую действительность и вырабатывать тем самым конструктивные решения сложных проблем. И конечно же стоит написать о том, что в целом, сегодняшний я - это во многом заслуга двух людей, о которых речь идет выше, имя одного из которых Котляр Алена - моего лучшего друга и незаменимого коллеги, так как только командными усилиями можно добиться максимально положительной синергии. Сегодня я являюсь независимым специалистом в области системного развтия организаций. В сферу моих профессиональных интересов входит:

1. Создание, организация функционирования и развития организационных систем на базе конструктивного системного подхода, в частности проведение их ситемной диагностики. 
2. Исследование культурного феномена и его влияние на системное развитие организаций, их системную конкурентоспособность и непосредственно управление его состоянием на практике.
3. Исследование современной парадигмы развития человеческой цивилизации и разработка практических направлений ее трансформации с дальнейшим их применением.

     Конкретно в эти направления входит: системное мышление в бизнесе и в повседневной жизни; управление стратегическими изменениями в организациях; культура в государстве и управление ее состоянием; системное развитие человека как базовой ценности организации; построение корпоративной культуры в организациях и управление ее состоянием и др. Все производится на базе конструктивного системного подхода.

     Решение каких проблем в организациях предлагается:

• повышение эффективности деятельности организации;
• создание благоприятного климата в организации;
• потроение созидательной корпоративной культуры организации;
• повышение конкурентоспособности организации и др.

   Решение проблем основывается на конструктивном системном подходе, производится с позиции долгосрочной перспективы, поэтому сиеминутных результатов по типу "здесь и сейчас" ожидать не стоит. Для дотижения по истине великих результатов нужно время.

    Моя миссия заключается в созидании организационному успеху, в частности  каждого отдельного человека. 

     Небольшие достижения: 

• диплом магистра с отличием;
• 9 опубликованных научных работ (единолично и в соавторстве), в том числе: участие в 3-х международно - практических конференциях (в рамках одной из них получена грамота за лучший доклад), некоторые из работ привлекли внимание европейских и американских издателей;
• победитель Всеукраинского конкурса научных работ по направлению "Экономика предприятия и управление производством" 2012 /2013 гг;
• победитель стипендиальной программы фонда Виктора Пинчука "Zavtra.ua" 2012/2013, 2013/2014 гг;
• победа в I туре Первого студенческого чемпионата по стратегическому менеджменту "Global Management Challenge Unior 2011"  в составе команды, капитаном котороя я был;
• кандидат в мастера спорта по бальным танцам.

     Тематика дипломных работ:

магистерская работа: "Системно - кибернетический подход к управлению конкурентоспособностью предприятия".
о бальным танцам.

бакалаврская работа: "Экономическое обоснование целесообразности внедрения инновационного проекта в условиях экономически нестабильной среды".

     Тематика конкурсных работ: 

Всеукраинский конкурс: "Управление стратегическими изменениями на предприятии на баз его системной диагностики".

Стипендиальный конкурс "Zavtra.ua": "Системная модель оценивания уровня интеграции свойств системных элементов предприятия" и "Концепция управления системным состоянием культурного феномена в постсоветской государственной ситеме "Украина".

      Список опубликованых работ:

1. Гагаринов А. В. Влияние культурного феномена на экономическое развитие регионов Украины и их предприятий / А. В. Гагаринов, П. М. Кобзев // Економіка і фінанси : теорія та практика : матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції, м. Феодосія, 26-28 вересня 2013 р. – Луганськ : Вид-во «Ноулідж», 2013. – С. 95 – 97.
2. Гагарінов О. В. Досвід розвинутих країн у сфері малого підприємництва / О. В. Гагарінов, А. А. Котляр // Управління розвитком. – ХНЕУ. – 2013. – № 20 (160). – С. 79 – 83.
3. Гагарінов О. В. Дослідження методичних підходів щодо оцінки ефективності інноваційних проектів / О. В. Гагарінов / Управління розвитком. – ХНЕУ. – 2012. – № 12 (133). – С. 96 – 99.
4. Гагарінов. О. В. Інноваційна діяльність як фактор підвищення конкурентоспроможності вітчизняних підприємств / О. В. Гагарінов // Управління розвитком. ХНЕУ. – 2012. – № 4 (125). – С. 13 – 16.
5. Гагарінов О. В. Рівень сприятливості внутрішнього середовища підприємства як фактор підвищення його конкурентоспроможності / О. В. Гагарінов // Управління розвитком. – ХНЕУ. – 2013. – № 2 (142). – С. 19 – 21.
6. Гагаринов А. В. Системная иерархическая модель оценивания уровня интеграции системных элементов производственной системы / А. В. Гагаринов, П. М. Кобзев // Матеріали міжнародної науково – теоретичної конференції молодих учених і студентів "Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери". – В 2-х томах. – Т.2. – Донецьк: ДВНЗ "Донецький національний технічний університет", 2012. – С. 51 – 57.
7. Гагаринов А. В. Системная модель оценивания уровня интеграции свойств системных элементов предприятия / А. В. Гагаринов, П. М. Кобзев // Бізнес Інформ. – ХНЕУ. –  2013. – № 5. – С. 246 – 253.
8. Гагарінов О. В. Цінності консультаційної фірми – основа їх успішної діяльності / О. В. Гагарінов, А. А. Котляр // Управління розвитком. – ХНЕУ. – 2013. – № 16 (156). – С. 63 – 63.
9. Gagarinov A. Management of company's strategic changes on the basis of its system diagnostics / A. Gagarinov, P. Kobzev, A. Kotliar // Economics & Management : Proceedings of the 3rd International Conference of Young Scientists EM-2013. – Lviv : Lviv Polytechnic Publishing House, 2013. – Electronic edition on CD-ROM. – Р. 136 – 139. –  ISBN 978-617-607-522-6.

     Профессиональный опыт: 

• предипломная практика на ПАТ "ХАРП" ("Харьковский подшипниковый завод): проведена системная диагностика системного состояния предприятия и разработан перечень мероприятий по устранению выявленных проблем;
• научно - исследовательская практика;
• тренинг - курс: "Информационная поддержка управления проектами";
• комплексный тренинг по профессиональной направленности;
• производственная практика на ООО "Производственное предприятия "Бриз";
• Курс политического "Start - up";
• "II Школа европейского политика";
• Работа в сфере продаж и продвижения товаров и услуг (в т. ч. в Приватбанке).

  
     Хобби:  чтение литературы (бизнес, психология, эзотерика, консалтинг и экономика, культура и др.), общение и обмен опытом с друзьями, участие в конкурсах, семинарах, тренингах и конференциях по актуальным вопросам современности, самосовершенстование и саморазвитие.

     Личные качества:

• целеустремленность;
• следование во всем приоритету качества;
• системное и стратегическое мышление;
• умение организовывать команду и работать в ней;
• готовность находить общий язык со всеми;
• способность убеждать и вести переговоры;
• открытость и стремление сделать мир лучше.

     
     Любимые цитаты:

Для тех, кто мечтает о великом и не сомневается в своем мужестве, найдется место на вершине.

Если у вас есть мечта, желание и настойчивость – вы прорастете даже сквозь асфальт.

Хочешь изменить мир – начни с себя.

Чтобы тебя любили, будь достойныи любви.

Единомыслие создает дружбу.

Начало – половина всего.

Когда человек не знает к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным.

Свои способности человек может узнать, только применив их на деле.

Вся моя надежда – на себя самого.

Глупость,даже достигнув того, чего она жаждала, никогда не бывает довольной.

Загляни в собственную душу.

Держись совета сердца твоего, ибо нет для тебя вернее его.

Главное - не кто говорит, а что говорят!

     И в заключение хочу лишь написать слова пожелания Вам дорогие посетители и читатели моего блога! Искренне желаю Вам системных успехов во всех сферах Вашей жизнедеятельности!

             Искренне Ваш, Алексей Гагаринов.